洛南县统计局以“学精神、转作风、求实效”为要求，采取“三注重三结合”,扎实开展“三项机制”专题学习，在全体干部职工中努力营造踏实干事、扎实创业、追赶超越的良好风气。　　

一是注重理论学习，将“三项机制”与“两学一做”学习教育相结合。　　

局领导及时召开了全体干部职工会议，认真传达学习和讨论了省、市、县“三项机制”相关文件精神。同时，开展交流研讨，对“三项机制”进一步深挖，细化措施，抓好落实。大家一致认为，“三项机制”的落实，能够让所有干部在善干事中得褒奖，在想干事中无顾虑，在不作为中退位子。“三项机制”不仅保护了干部，而且推动了发展。局党支部将学习贯彻“三项机制”与推进“两学一做”学习教育相结合，做到深学深思，对照检查，边学边改，立行立改，务求实效，推动统计各项工作开展。　　

二是注重制度落实，将“三项机制”与转变作风建设相结合。　　

结合省市县“三项机制”精神学习贯彻，局支部要求，一是继续强化推进“五项措施”。细化明察暗访制度，落实通报制度，加大媒体曝光，严格组织处理，积极开展机关问效干部问廉活动，进一步加强机关规范化管理，促进机关作风持续向好，形成作风建设新常态。二是不断完善机关制度建设。按照“三项机制”实施办法，修改、完善机关各项规章制度，使制度的切入点、融合点更加符合“三项机制”精神的贯彻落实，符合统计服务行业特点，符合干部制度管理要求，符合全县经济社会发展。三是建立责任清单、落实长效机制。局支部要求认真落实“党员领导示范承诺”、“一岗双责”制度，引导广大党员干部积极履职，打消顾虑。同时，加强整顿机关少数人“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，严肃执纪问责，切实激发党员干部干事创业的“精气神”。　　

　　三是注重工作实效，将“三项机制”与“县域经济考核、年底脱贫攻坚战”相结合。　　

一是抓好统计业务进位要有新成绩。按照三季度统计数据决定全年的工作思路，抓早动快，集思广益，查漏补缺，迎头赶上，做到重点指标不打折，亮点指标有特色，一般指标不欠账。二是打好扶贫攻坚战保脱贫要有新成果。按照包扶古城街社区年终28户兜底户，39户一般贫困户脱贫要求，加快公共基础设施建设，进行贫困户烤烟、蜂蜜、核桃产业扶持，推进贫困户劳务、三产服务业转型发展，规范指导贫困户收支记账，做到底子清、措施实、有成效、能脱贫，实现年底社区脱贫目标。三是做好“三项机制”落实促发展要有新成效。对县域经济、市县目标责任考核和机关工作业绩突出的优秀干部，经组织认可、公众评价高、为民服务扎实，按照市县“三项机制”实施办法给予奖励。鼓励激励全体干部职工干事创业激情，为洛南追赶超越发展谱写新的篇章。