县安监局积极践行“三项机制”助推安全生产工作
省市县党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后,洛南县安监局紧贴实际、学用结合、多措并举,深入学习贯彻“三项机制”,成效明显。
学深学透,领会精髓要义。坚持把学习贯彻“三项机制”作为当前的重要任务,局支部通过集体学习、研讨等形式,对“三项机制”原文学习,逐字逐句消化理解,切实解决干部职工中不愿为、不想为、不敢为的懒散现象。
细化量化,强化机关管理。制定下发了《洛南县安监局“三项机制”实施办法》,把贯彻落实“三项机制”与年度考核、评先评优和选拔任用紧密结合起来,对违犯机关纪律的3名同志进行公开处理,对1名工作踏实、能力突出、口碑好的干部大胆任用为股室负责人,切实为敢干事、能干事的干部提供舞台和动力。
苦干实干,推动当前工作。把贯彻落实“三项机制”与当前重点工作紧密结合起来,做到知行合一、同步推进,以重点工作落实成效检验“三项机制”贯彻执行效果。成立“回炉室”,对工作不在状态、违规违纪,约谈3次仍不改正的干部职工纳入回炉教育培训,切实强化安监干部创新意识和责任担当,提高干部素质,树立干事创业的良好风气。