为了走深走实作风能力提升年活动，洛南县水利局认真贯彻落实县委、县政府部署要求，结合单位实际，精心谋划安排，在全系统推行问题在一线处理、矛盾在一线解决、工作在一线落实、形象在一线树立“五个在一线”工作法，推动作风能力提升年活动高标准落实、高质量推进。

问题在一线处理。局班子成员、局属单位负责人、股室长主动深入一线。切实担起党建、重大项目建设、安全生产、信访维稳等主体责任，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，对事关全局的重大安排靠前调研，对事关发展的重点任务靠前调度，对事关民生的重要实事靠前办理，切实做到牵头抓总、定期深入一线现场办公、协调调度、破解难题。采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，深入基层一线走访座谈，掌握第一手材料，现场处理存在的问题。

矛盾在一线解决。坚持以人民为中心，集中更多资源、更多力量，承办好省市县下达的群众关注的难点热点重点工作。推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、办结回访制，第一时间解决好基层群众普遍关心的饮用水安全、河道采沙管理等民生问题，进一步压实局领导值班接访，业务分管股室一办到底的责任，面对面联系和接待群众，切实把问题解决在基层、矛盾化解在基层，坚决防止矛盾激化、问题上交、人员上行。

工作在一线落实。局班子成员带头落实中心工作及重点工作任务，带头落实重大部署，带头落实重大项目的风险评估工作，做好项目前期及项目建设工作，积极推进水利各项重点工作，坚持定期深入镇、村、具体项目，做好调度推进工作，现场协调解决问题，在一线历练中坚定理想信念，增强服务意识，锤炼优良作风，提升综合能力。

形象在一线树立。围绕“简政放权、规范审批、优化服务、高效便民”的总体要求，依法简化优化公共服务流程；制定清晰的办理流程和时限，做到回答咨询一次说清、办事程序一次讲清、表格文书一次给清、能办事项一次办清。积极推行“只跑一次”，用“数据跑”代替“群众跑”。从严落实党风廉政建设责任制要求，坚持雷厉风行，说了算、定了干、马上办，不推诿、不拖延，形成高效快干的浓厚氛围，推动各项工作的快速落实，以扎实作风树立党员干部的良好形象。