2019年12月5日至2020年1月18日，县委第三巡察组对我局开展了政治巡察。9月18日，县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

履行主体责任，抓好整改工作的组织部署

巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局对此极度重视、态度鲜明，完全赞成和诚恳接受县委巡察组反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动森林公安事业的发展。

（一）压实领导责任。第一时间成立了整改领导工作小组，由局长任组长，局各股室负责人和财务人员、驻村扶贫第一书记为小组成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。10月以来召开多次会议，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获全胜不收兵。

（二）抓实责任分解。经多次完善，形成了《中共洛南县森林公安局党支部关于落实县委第三巡察组反馈意见整改方案》；根据巡察“问题清单”，支部成员主动辨析问题、挑实责任，各股室（队）负责人主动认领问题、划定责任，全局上下

层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到牵头领导、责任股室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

坚实问题导向，从严从实抓好整改工作

截至目前，整改工作取得积极进展。我局制定实施的11项整改措施中，已完成9项，取得了阶段性成效。

（一）政治建设和思想建设方面

1.关于“领导班子作用发挥不强”的问题。

整改措施及成效：我局针对此问题，局长刘辉多次向林业局、组织部有关领导作了专题汇报，并就此问题专门向主管部门打了申请配备一名副局长的报告。由于我局面临即将改制，归属县公安局领导，因此，此问题等上级方案确定后，再依据方案和编制进行。

2.关于“执行民主集中制不到位”的问题。

整改措施及成效：一是健全科学民主决策机制，制定了我局“党务、政务、财务公开制度”“三重一大集体决策制度”完善了“财务制度”和“车辆管理制度”，提高了决策科学和民主化水平。二是确定了由局支部委员会暂时代替局领导班子，研究重大问题、决策和大额支出等问题，班子配齐后由局班子研究。三是配齐了班子会议、职工会议记录，并确定了专人负责记录。四是按照制度对2019年、2020年财务、党务和政务及时进行了公开。采取以上措施，是我局议事制度健全，责任明确，透明度高，增强了局支部的领导力、凝聚力、号召力。

3.关于“履行森林生态管护责任不力”的问题。

整改措施及成效：首先制定了“森林资源保护管理工作方案”，和派出所签订了“2020年工作目标管理责任书”及有关考评办法，确保工作目标，落实了工作责任。其次，加大了宣传和林区巡察力度，挤出经费2万余元，组装宣传车，制作法律、法规宣传彩页，利用严打野生动物违法犯罪专项行动、“雷霆2020”行动，在林区进行了广泛宣传，基本达到干部群众知法守法。三是加强监督检查，各项制度落实到位。和去年比较刑事、林政案件发案率和2019年比较分别下降了45%、14.3%，林区没有发生较大大的毁林案件。

4.关于“抓思思建设不严不实”的问题。

整改措施及成效：一是制定了2020年学习安排意见、学习安排表、修订了学习制度。二是严格按制度、学习安排执行，基本保证每周学习不少于1次，并加强了监督检查，保证民警全部按时参加组织的学习，并能坚持自学完成学习任务。三是通过检查、考试、评比和通报方式，督促民警自觉学习，提高了思想认识，政治修养提高，在工作没有出现违纪违规和违法事件。

（二）组织建设和作风建设方面

5.关于“机关党的建设滞后”的问题。

整改措施及成效：一是按照组织程序对我局支部进行了换届选举，选举出了新的支部委员，并进行了组织分工，各委员按照分工已经开展工作。二是制定出了发展党员工作计划，已经培养1名积极分子，准备进一步考核后，按程序报请上级党委发展为预备党员。三是制定了支部工作计划，每个党员写出承诺书，年终严格按党的章程和各自承诺进行考核，评选出优秀党员，及时进行表彰。

6.关于“党内组织生活不严肃”的问题。

整改措施及成效：一是严格按《关于新形势下党内政治生活若干准则》和党章有关规定执行，坚持“三会一课”，及时按党委要求开展了“主题党日”活动，并规范记录好党员活动《规范化管理手册》。二是按要求召开了民主生活会，每位党员撰写了自查材料，开展了批评与自我批评。三是上好党课，支部委员讲党课3次。四是规范了各种会议，并配齐专项纪录。以上措施确保了党的组织生活严肃认真开展。

7.关于“党员管理不严格”的问题。

整改措施及成效：针对我局民警赵焕成同志长期不结转组织关系而脱党的问题，我局已经调查清楚，按组织程序上报林业局党委，等待党委处理意见。我局退休民警王博灵同志未及时提交回执单的问题，已经责令向林业局党委交回了组织关系结转回执单。

8.关于“机关管理不规范”的问题。

整改措施及成效：由于我局激将面临整体转隶，现等上级方案出台后，依据新的编制数，确定各单位、部门的人数，再向主管部门拿出专题报告，按照规定进行干部轮岗交流和清理借调人员。目前此项没有整改到位。

9.关于“执行财经纪律不严，‘四风’问题整而未绝”的问题。

整改措施及成效：一是严格执行“八项规定”，规范公务接待，严格按规定申报审批，对2018年4月违规发放的奖金2400元，已经向个人全部收缴，并存入单位财政账户。二是制定出纠正“四风”问题实施办法，严格按办法执行，杜绝了不正之风。三是修订了请休假、考勤、签到制度，实行了和民警岗位津贴挂钩，加强了监督管理，严格按制度执行，确保单位管理秩序。

（三）纪律建设和反腐败斗争压倒性胜利方面

10.关于“推进党风廉政建设不够有力”的问题。

整改措施及成效：一是修订了党风廉政建设制度，和股室(队）、派出所签定了党风廉政建设责任书。二是严格按制度执行，上好党风廉政教育党课，开展了“以案促改，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响”的学习教育活动，定时对各股室负责人和派出所负责人进行了提醒谈话。三是制定了我局“廉政风险点及防控措施排查清单表”。通过这些方面工作，我局党风廉政建设工作基本走向正轨，落实了主体责任，加强了风险监控，今年单位未发生党员违纪违法问题。

（四）脱贫攻坚工作方面

11.关于“落实县委脱贫攻坚决策部署不到位”的问题。

整改措施及成效：一是针对选派帮扶干部不精确问题，我局已经于2019年选派我局保安派出所所长王云峰担任驻村第一书记，刑警队民警赵焕成担任驻村帮扶干部。2020年3月王云峰因疫情防控病倒在工作岗位，我局又选派年轻大学生杨艺萍担任书记，保证了扶贫工作正常开展。二是针对扶贫工作不扎实问题，多次开会研究部署，结合上级多次检查整改，对存在的帮扶资料漏洞较多，扶贫干部纪实手册数据出现的问题，全部进行了改正，并通过上级有关部门的检查验收。三是针对帮扶成效不明显的问题，我局投入十多万元，购买50多头，免费发放给26户无主要收入来源贫困家庭，共增收20多万；同时和当地辣上天公司联系，补贴种苗，鼓励贫困户种植辣椒，雇佣无法外出打工的贫困家庭在该公司工作，使这一部分贫困户有力稳定收入来源，人均年收入在5000元以上。今年我局所包扶景兴村贫困户达到脱贫条件，全部脱贫，并通过了省政府的全面检查验收。

三、立足长远长效，巩固提高整改工作成果

下一步，我局将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把成果转化和体现到各项实际工作中。

（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促各部门负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。我局坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已于成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子的精神抓经整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，取保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度紧密结合，建立健全相关规章机制，力争做到解决一个问题、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进森林公安党员干部作风转变的过程，成为推动我县森林环境资源保护工作稳定发展的新动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0914-7322346；通讯地址：洛南县四皓街道办事处柳林社区政法小区洛南县森林公安局办公室；电子邮箱：1014091963@qq.com。

洛南县森林公安局

2020年12月28日